Arlia is een bedrijf met de rechtsvorm VOF en is gespecialiseerd in Opgeschaalde Zorg, Oefenen en trainen, Beleidsontwikkeling, Crisismanagement en het organiseren van bijstand in de zorg op de Caribisch deel van koninkrijk der Nederlanden. Ik werk voor het laatste onderdeel samen met de ministeries van BZK en VWS.

Arlia heef als missie: “we doen het samen, vanuit gezamenlijke normen en waarden”.

De diensten van Arlia hebben waarde vanwege het opgebouwde vertrouwen in het Caribisch deel van koninkrijk der Nederlanden en alle opgedane ervaringen.

Arlia is vastbesloten om haar expertise verder te ontwikkelen en een blijvende impact te maken in haar vakgebied.

Arlia richt zich met name op het het Caribisch deel van koninkrijk der Nederlanden. Doelstelling: ondersteunen in de ontwikkeling in het Caribisch deel van koninkrijk der Nederlanden.

Contact

Lianne van Driel is een gedreven en analytische professional met jarenlange ervaring in opgeschaalde zorg.

Arlia VOF is gespecialiseerd in Opgeschaalde Zorg, Oefenen en trainen, beleidsontwikkeling, crisismanagement en het organiseren van bijstand in de zorg in het Caribisch deel van koninkrijk der Nederlanden. Arlia werkt voor het laatste onderdeel samen met de ministeries van BZK en VWS.

Arlia heef als missie: “we doen het samen, vanuit gezamenlijke normen en waarden”.

Caribisch deel van koninkrijk der Nederlanden

ARLIA is voornamelijk actief in het Caribisch deel van koninkrijk der Nederlanden.

Wij ondersteunen vooral de zorgsector en crisisbeheersing. Per opdracht wordt het beste team samengesteld uit ons netwerk van specialisten. Arlia heeft samenwerkingsafspraken met partijen als Emergency School te Uden en Stichting Hulp bij Kinderen te Riel.

Onze trainers

Michel Huiberts

In november 2023 ben ik met zes collega’s van Arlia Advies richting de Caraïben gereisd om instructie te geven aan de Officieren van Dienst Geneeskundig op Saba en mee te werken aan een MEDEVAC (Medical Evacuation) training waarin zorgverleners op Sint-Maarten, Sint- Eustatius en Saba met elkaar samenwerken. Wat een schitterende ervaring!

Als OvDG in de veiligheidsregio Utrecht heb ik in elke dienstweek behoorlijk wat alarmeringen en heb ik te maken met een groot gebied en groot aantal inwoners. Hoe anders is dat op een klein eiland zoals Saba waar nog geen tweeduizend mensen wonen. De complexiteit is er echter niet minder door! Door de kleinschaligheid, de geïsoleerde ligging en het beschikbare aantal zorgverleners krijg je te maken met situaties die behoorlijk uitdagend zijn. Het was ontzettend gaaf om in de training samen te werken met de OvDG’en van Saba en hen de methodiek aan te reiken die gebruikt kan worden bij elk incident. Zo hebben we in de voorbereide scenario’s getraind in het gebruik van de BOB-methode, het maken van een inzetplan bij het proces acute gezondheidszorg en hebben we incidenten behandeld waarbij infectieziektebestrijding, medische milieukunde en psychosociale hulpverlening een rol speelden.

Tijdens de MEDEVAC-training zie je het belang van de samenwerking tussen de drie Bovenwindse Eilanden. Wanneer een kritieke patiënt moet worden geëvacueerd vanaf Saba, moet de helikopter vanaf Sint-Eustatius worden gealarmeerd om de patiënt te halen en naar Sint-Maarten te brengen. Afgezien van de uitdagingen die dat geeft op medisch vlak omdat je je patiënt moet stabiliseren en gereed moet maken voor luchttransport, betekent dit dat er een nauwgezet logistiek proces moet worden uitgevoerd. Moet je je maar eens bedenken dat zo’n scenario ’s nachts alleen al de openstelling van drie vliegvelden inhoudt. Snelle erkenning van de noodzaak tot evacuatie zodat het proces kan worden gestart is dus van essentieel belang. Als Chief Current in het LCPS heb ik ervaring met MEDEVAC van zieken en gewonden tijdens zowel COVID-19, internationale rampen en oorlog. Elk verschillend proces kent een veelvoud aan details waarvan het cruciaal is dat de key players deze kennen. Daarnaast is er een generieke set van vaardigheden noodzakelijk om zo’n MEDEVAC tot een succesvol te laten zijn. Het was heel mooi op die manier bij te kunnen dragen aan het trainen van deze complexe operatie.

Hoewel het natuurlijk de bedoeling is kennis over te dragen aan de collega’s op de eilanden, leer ik zelf ook elke keer weer van het contact en de dynamiek op deze eilanden. Ik heb enorm veel respect voor de zorgverleners daar die onder soms moeilijke omstandigheden de beste zorg leveren. Hun drive om te verbeteren maakt het elke keer een feest om met hen samen te werken!

Werken voor ARLIA is een feest

Als collega bij de huidige Brabantse Ambulancedienst werken Lianne en ik al heel wat jaren samen, als het niet over opgeschaalde zorg gaat, gaat het wel over het Caribisch deel van koninkrijk der Nederlanden waar wij samen een warm hart toe dragen. Samenwerken met Lianne (ARLIA) is niet alleen feest, maar vooral professioneel en altijd denken in mogelijkheden. Dat kenmerkt samenwerken met ARLIA, waar liggen de mogelijkheden, nooit in denken in beperkingen en bovenal geen belemmerende overtuigingen. De jaren lange ervaringen in het Caribisch deel van koninkrijk der Nederlanden zijn de basis voor het huidige lesaanbod, naast het belang van trainen op primair proces niveau moet ook zeer kritisch naar de organisatie rondom gekeken worden. ARLIA adviseert, stimuleert tot planvorming en werkt in een groot dynamisch netwerk van professionals waarvan ARLIA precies weet wie met wie de synergie heeft en een organisatie kan ondersteunen in ontwikkelen. Kortom kies je voor ARLIA, kies je voor kwaliteit, professionaliteit en intensieve samenwerking, want er wordt (met) har(t)d gewerkt.

Ruud Verhalle, Verpleegkundig Specialist Ambulancezorg.

Ruud Verhalle

Angelique van den Broek

In 2020 ben ik voor het eerst mee naar Sint-Maarten geweest onder leiding van Lianne van Driel. Door een enorme Coviduitbraak, kwam er een verzoek voor bijstand vanuit de ambulancedienst van Sint-Maarten. Natuurlijk ga ik mee! Al vond ik het ook super spannend. Vreemd land, andere taal, andere cultuur, ander klimaat en de angst onder de bevolking voor het, toen nog, onbekende virus. Lianne, die al langer haar hart verloren heeft aan Sint-Maarten, heeft ons op al deze punten heel goed voorbereid in een hele korte tijd. Deze 3 weken waren intensief en ongelooflijk leerzaam. Leerzaam vooral ook over mezelf. Hoe bijzonder is het om het werk wat je vanuit passie doet, te mogen uitvoeren in een volledig andere cultuur, met andere faciliteiten en materialen en daarnaast ook gaat samenwerken met lokale collega’s. Hoe gaaf is het om werkelijk overal te komen, waar je als toerist nooit zou komen, mensen te ontmoeten en leefomgevingen te betreden die wij in Nederland niet kennen. Collega’s die vol trots hun eiland laten zien, plekjes die je zelf nooit zou ontdekken en tegelijkertijd ook over hun struggles van het leven en het eiland vertellen. Hoe gaaf is het te ervaren dat je in staat bent vanuit respect naar hun cultuur, hun eiland en hun gewoontes, met mogelijkheden en beperkingen, het ambulancewerk te doen. De rol die Lianne hierin heeft, is misschien wel groter dan zij zelf beseft. Haar liefde voor het het Caribisch deel van koninkrijk der Nederlanden, behoefte aan controle in combinatie met haar oprechte openheid en zorgzaamheid, geeft ze je precies de feedback en het vertrouwen om te durven ontdekken en te kunnen groeien. Dit ziet zij als geen ander. Ondertussen ben ik meerdere keren met haar mee gemogen voor zowel bijstand als het geven van training, naar Sint-Maarten en Curaçao. En heb ik, onder leiding van Lianne, meegewerkt aan een multidisciplinaire oefening tussen Saba, Sint-Eustatius en Sint-Maarten.

Een eiland heeft een hele duidelijke en soms confronterende grens. Maar als je in staat bent om, ondanks deze grens, open te staan voor alles wat het eiland te bieden heeft, gaat je creatieve brein open en worden de mooiste ideeën, mogelijkheden en samenwerking met de lokale bevolking onbegrensd! Dankjewel Lianne voor deze mooie inzichten! Ik ga graag weer eens met je mee!!